个人人事档案有哪些具体重要作用？

    人事档案是中国的一项特色人事管理制度，记载了一个人从小到老的学习和工作经历的纸质文件，里面会体现你学习时候的学习情况，包括学习成绩，老师评语，身体情况等等，工作时候的工作表现，领导评价，获奖评优，工资晋升，职务晋升，职称评审，工作调动的各项详细记录。

    你签了大国企或者考了公务员事业单位这种可以自己管理人事档案的地方，档案就被发往你签三方或者你来报到证抬头的地方。如果你签的单位不自己管档案，但单位对员工档案进行统一托管的，那么报到证的抬头开到哪里，你的档案就去哪里了。

如果你实在点太背，有可能你的档案会被退回，当然学校档案室都有记载，然后你要做的就是来到学校档案室，带好你的证件和毕业证啊什么的，如果看可以的话，记得你的学号班级是最好的了，一般四五年的档案保存的都还蛮好，你来找应该找得到。    

需要本人户口本，身份证，学历认证，留学归国人员证明第二步，拿此接收证明到当地的留服开具报到证，除接收证明，还需携带学历认证，身份证，一寸彩照，健康状况证明(到医院的体检科告诉他们开建档用的健康状况证明，然后交钱做体检，一般当天出报告)。

就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。其次是目前的很多企业不具备存放档案的资格，再加上现在的绝大部分企业没有档案一样可以上社保，一样可以上班，一样可以领工资。